Vi får reda på hur målet skiljer sig från problemet

Många saker. Det finns många planer. Mycket oro. Vårt liv i ryggen är fyllt med olika aktiviteter. Någon bor bara genom att uppfylla sina omedelbara behov, och det räcker för honom. Någon behöver lite mer än att bara dricka, äta och anständigt dressa. Den tredje, i allmänhet är allt nödvändigt bara den bästa och högsta kvaliteten. Men var det som det är, alla är angelägna om någonting och vill uppnå något.

Men gör vi allt det gjort? Tyvärr nej. Och vi har alla möjlighet att observera andras besvikelser, hopfällningens hopfällningar, myternas avveckling. Ja, och vi har ofta situationer där det faktum som vi planerat så noggrant, som planerat, börjar utvecklas i en helt annan riktning. Och vid utgången får vi ett resultat som inte passar oss.

Så vad är orsaken?

Trots att vi sätter mål, mål,vi letar efter sätt att lösa dem, vi tänker ofta inte på hur målet skiljer sig från uppgiften. Och detta är en väldigt viktig och viktig faktor vid planeringen och genomförandet av målet. Låt oss räkna ut det här.

Så, vad är skillnaden mellan målet och uppgiften

För att allt ska falla på plats måste du först definiera dessa två termer.

mål - Detta är vad en viss person strävar eftergrupp av människor. Det slutliga tillståndet, det slutliga resultatet, för vilket alla åtgärder vidtas för att uppnå det. Målet är i regel alltid tydligt formulerat och har en tidsram - det kan vara korttids, medellångt och långsiktigt.

uppgift - Detta är alla sätt och åtgärder som krävsför att uppnå målet. Uppgifter kan betraktas som etapper i framstegen mot det önskade resultatet, eftersom deras genomförande eller beslut leder till det.

Det är också nödvändigt att notera flera viktiga punkter i den här frågan:

• I de flesta fall löses alla problem i den närmaste tiden.
• Även i fall där målet kan vara vagt måste uppgifterna anges tydligt.
• Målet är alltid stabilt. Uppgifterna kan ändras, i samband med några omständigheter.
• Uppgifterna kan och bör anpassas till målet.
• De främsta målen och målen kan vara direkt motsatta varandra.

För att tydligare förstå skillnaden mellan uppgiftens mål ska du ge några exempel.

1. mål - uppdatera garderob.

uppgifter: packa upp, ta pengar, gå ut ur huset, gå till rätt butik, hitta och välj rätt kläder, köp en, gå hem.

2. mål - En resa till semester.

uppgifter: bestämma vilodagen, ta reda på kostnaden,hitta de nödvändiga finanserna, planera en resa, köp kuponger, samla saker, gå till utgångspunkten, då - till destinationen, slappna av.

3. mål - lära sig boxning.

uppgifter: hitta rätt avsnitt, köputrustning, betala för träning, börja träna.

4. mål - nå en överenskommelse i en konfliktsituation.

mål: skickligt hålla en diskussion eller ett argument.

5. Eller ett annat illustrativt exempel - målen och syftet med arbetet med att skriva denna artikel.

mål - tydligt förmedla information till läsaren.

mål: hitta och studera det nödvändiga materialet, ange det korrekt, kontrollera och redigera det, publicera det.

Så vi kan med säkerhet sägaatt för att uppnå / nå målet måste vi korrekt ställa in och utföra / lösa problemet med att uppnå önskat resultat. Dessutom är det uppenbart att målet utan ett mål inte kan uppnås, och frånvaron av ett mål kommer inte att leda till någonting. Det finns även ett sådant ordstäv: "Ett fartyg som inte har en destination kommer inte att segla någonstans".

Den som vet hur målet skiljer sig från uppgiften och kan tillämpa denna kunskap i praktiken, uppnår oftare och snabbare planen än den som inte känner till den eller försummar den.

Därför lär du dig att ställa in mål och sätta upp mål som leder till önskat.