Typer av intervjuer

Varje konversation är en utbyte av åsikter. Samtidigt har samtalarna samma positioner. Men en intervju att ringa en diskussion skulle inte vara helt korrekt, eftersom det får information. En journalist syftar till att få information, så diskussioner är ofta oacceptabla.

I journalistik kan olika typer av intervjuer ses på olika sätt. Amerikanerna klassificerar det så här:

- beroende på vilket material som kommer att följa (information, personliga etc.);
- Typ av organisation (slumpmässigt, efter överenskommelse, presskonferens).
- om diskussionsfrågor (incidenter, politik, brott)
- genom typen av samtal (stjärnor, ögonvittnen av händelser, inkonsekvent, välkänd);
- Enligt social status (högre skikt, lika med journalist, lägre skikt)
- Via kommunikationsvägen (via telefon, personligt möte).

Vi klassificerar vanligtvis intervjuer så här:

- protokollintervjuer (vars syfte är att få officiella förklaringar)

- Information (vars syfte är att få information från den behöriga personen på aktuella frågor.) Denna intervju ligger nära ett normalt samtal där intervjuarens svar inte kan betraktas som en ansökan);

- intervjuporträtt (upplysande om personlighet)

- intervju-diskussion (identifiering av möjliga synpunkter)

- Intervju-frågeformulär (fastställande av olika människors åsikter, men endast i en fråga).

Enligt standardiseringsgraden är typerna av intervjuer indelade i:

- strikt standardiserad
- semi-standardiserade
- inte standardiserad
- blandad

Strikt standardiserade intervju typerplaneras i förväg. Tydliga frågor ställs fram, som journalisten följer, utan att avvika från ordningen eller ordalydelsen. Dessa frågor kan skickas till samtalspartnern i förväg (för bekantskap och förberedelser för svaren).

Semi-standardiserade typer av intervjuer liknarstandardiserad (frågor utarbetas i förväg), men här har journalisten rätt att ändra frågor, fråga ytterligare eller suggestiv, anpassa sig till den intervjuade.

Intervjuer gratis (inte standardiserad) intege beredda frågor. En journalist kan komponera ("skiss") konversationsplanen och de frågor som behöver täckas. Du kan ändra den förberedda planen beroende på samtalets gång.

Det finns också blandade intervjuer där det är omöjligt att följa en tydligt utformad plan före detta (till exempel bristen på bevis som stöder hypotesen).

Typer av intervjuer är också uppdelade beroende på vilken typ av information som tas emot. Det kan vara:

- Faktainformation
- ta reda på en persons åsikter eller fakta om en annan (eller om problemet)
- data för att få ett "porträtt" av personens identitet

Dessutom är typerna av intervjuer beroende av attitydenförhörde samtalet. Några intervjuer med journalisten vill samarbeta, andra är likgiltiga (de lämnar inte kontakten, men de talar inte mycket villigt), andra - motstå och på alla möjliga sätt ignorerar kommunikation.

Det är viktigt att avslöja anledningen till varförsamtalaren uppträdde på ett visst sätt. Journalisten ska kunna stärka de gynnsamma motiven och försvaga hindren, hålla samtalet inom ramen för det förutbestämda ämnet. Metoden att intervjua här spelar långt ifrån den sista rollen.

Typer av intervjuer på forskarstadiet är indelade i:

- preliminär (aerobatics forskning);
- grundläggande (insamling av grundläggande information)
- kontroll (nödvändig vid otillräcklig information eller förtydligande)

Enligt antalet deltagare kan det finnas en intervju med en massa, grupp, individ.

En mycket intressant och märklig blitz poll ärsnabba svar på förberedda frågor). Blitz-undersökningar kan genomföras massivt, individuellt, personligen, på webben (virtuella frågor på sajten).