"Esterk Perfume": feedback från anställda om arbete i företaget

Sök efter en bona fide arbetsgivare i Ryssland -är inte lätt. Speciellt med tanke på det faktum att inte alla organisationer på intervjuplan berättar sanningen om det kommande samarbetet. Idag är det nödvändigt att förstå om det är värt att komma till jobbet i Esterk Perfume. Recensioner av personalen hjälper till att förstå problemet. Endast med deras hjälp blir det möjligt att förstå vad man ska hoppas på i samarbete. Vilka egenskaper hos bolaget att uppmärksamma sökande?

beskrivning

Till exempel på företagets verksamhet. Vad gör Esterk Perfume LLC? Svar från anställda och arbetsgivare indikerar att organisationen är engagerad i försäljning av parfymer.

Med andra ord talar vi om den vanligaste handelnnätverk. Det har skett länge i Ryssland. Esterk Perfume jobbar ständigt och letar efter nya anställda. Är det verkligen möjligt att lita på en viss arbetsgivare?

Registrering enligt kontraktet

"Esterk Lux Perfume" (LLC) Medarbetarrecensionerblir tvetydig. Därför är det svårt att bedöma hur ärlig organisationen är. Det finns många motsättningar till vilka sökande uppmärksammar.

Till exempel när det gäller designen för arbete. Vissa hävdar att i "Esterk Perfume" är alla underordnade anställda enligt den etablerade lagstiftningen. Dessutom med inmatningen i arbetsboken för motsvarande post.

Men Esterk Parfym personal recensioner iblandfår inte det bästa i denna fråga. Det noteras att inte alla underordnade arbetar officiellt. Vissa arbetare säger att när de bor i storstadsområden är anställningskontraktet inte heller tecknat eller det tar lång tid att vänta på att det sluts. Lyckligtvis är sådana uttryck sällsynta.

Träningssessioner

"Esterk Lux Perfume" recensioner personal ochbra och inte så mycket för att organisera träning i ett företag. Nöjer förekomsten av en sådan möjlighet. Träningen utförs helt av företaget. Men vissa underordnade är skeptiska till denna process.

Saken är det medan du studerar på EsterkParfym "måste uppfylla alla anställdas uppgifter, men utan att formalisera. Ibland kan du hitta åsikter som visar att arbetsgivaren helt enkelt använder sökandena som en fri arbetskraft. Slutet av kontraktet är att tidpunkten för den första praktiken inte betalas.

Teamet och miljön

LLC "Esterk Perfume" Employee Reviewspositivt tjänar för en sådan funktion som ett arbetslag. Det noteras att företaget använder mestadels vänliga och öppna människor. De är bra för nybörjare, försök att stödja dem och snabbt. Bra ställe för sällskapliga människor!

Ja, arbetsgruppen är inte alltid glad. I vissa grenar av Esterk Perfume finns ovänliga skott. Men det finns inte för många av dem, länge langer de inte i företaget. Antingen är de avfyrade, eller folket själva vägrar att arbeta.

Chefer och chefer

Men cheferna i Esterk Perfume recensioneranställda blir tvetydiga i allmänhet. Någon visar att ledarskapet inte är alltför smickrande. De säger att cheferna "Esterk Perfume" inte tar hänsyn till sina underordnade, de uppfattar personal som slavar, de är ständigt laddade med arbete. Ojust och arrogans är egenskaper som tillskrivs vissa ledare.

Positiv återkoppling på detta områdefinns också. Till exempel försäkrar de flesta underordnade sökande om att ledarskapet helt enkelt inte gillar oansvariga människor. Om du uppfyller dina uppdrag i god tro kan du komma överens och hitta ett gemensamt språk med även den mest sullen och orättvisa ledaren.

karriär

Dessa är de kontroversiella får "Esterk Perfume"personalen recensioner. Moskva är en plats där många människor kommer att bygga en karriär. Kan vi hoppas på ett liknande perspektiv i det studerade företaget?

Mer troligt inte. Oftast pekar anställda på brist på karriärtillväxt i Esterk Perfume. Du kan få titeln på senior försäljningschef, men för att komma till ledningsgruppen kommer det inte att fungera. Att vara anställd i en vanlig ställning kommer att bli tvungen att stanna kvar på den hela tiden.

Ibland kan du se åsikter som betonarnärvaro av karriärtillväxt och professionell utveckling i ett bolag. Vanligtvis i sådana uttalanden sägs det att underordnade måste vara 100% upplagda och visa sig framför överordnade. Och då kommer arbetena att belönas. Tyvärr är sådana åsikter inte så vanliga.

Arbetsvillkor

Men det är inte allt. "Esterk Perfume" tvetydiga personalrecensioner uppnådda för arbetsvillkoren som erbjuds av arbetsgivaren. Vad uppmärksammar underordnade?

Generellt är arbetsförhållandena inte dåliga - i handelnpoäng har allt du behöver för att bedriva aktiviteter. Men samtidigt finns det ingen lunchpaus, arbetet är svårt tack vare det faktum att du måste spendera nästan hela dagen på fötterna. Chefer är tvungna att stanna övertid (efter stängning av butiker) utan betalning.

Men inget överraskande. Men för parfymbutiken, arbetsförhållanden, om du inte tar hänsyn till arbetets specifika egenskaper "till fots", liksom "övertid", generellt erbjuder organisationen bra.

resultat

Oftast är negativ på "Esterk Perfume" hittadför mängden löner som betalas till underordnade. I intervjun lovar de en hög vinst, i själva verket - en låg lön +% av försäljningen. Teoretiskt sett finns det utsikter till bra vinst, bara för att inse dem är mycket problematiskt.

Vissa säger det med noggrannhet ochärligt arbete i Esterk Perfume kan verkligen tjäna. Ja, det finns en sådan möjlighet, som sagt. Men du kan inte räkna med det. Och detta faktum måste ta hänsyn till varje sökande.

rön

Det är klart vad Ester Perfume får recensioneranställda. Ibland finns företaget i de svarta listorna över arbetsgivare. Men detta faktum bör inte avvisas. Många företag faller i sådana listor på grund av orimligt negativt.

I allmänhet är Esterk Perfume den vanligaste arbetsgivaren. Det skiljer sig inte mycket från liknande parfymaffärer. Det är sant att vi måste jobba här mycket, lång och svårt.