Beräkning av genomsnittligt antal anställda

Medelantalet anställda är en indikator som lätt kan bestämmas utgående från det konstanta räkningen av antalet anställda på listan (enligt tidtabellen över arbetstiden).

Beräkningen av medelantalet inkluderarSjälvinspelning av anställda som arbetar enligt avslutade arbetsavtal och utför olika typer av arbete (tillfälligt, permanent eller säsongsbetonat), men varar inte mindre än en dag. Detta inkluderar även företagets ägare som arbetar med det och får löner här.

Förutom att faktiskt fungerar, tar denna indikator också hänsyn till personer som saknar vissa skäl på arbetsplatsen just nu. Det kan vara anställda som:

- frånvarande på grund av sjukdom med obligatorisk bekräftelse i form av ett ark för arbetsoförmåga

- är på officiella affärsresor

- utföra arbete hemma (vid företaget måste det finnas ett motsvarande ingått avtal om arbetskraft)

- är på studieavgång, där lönen sparas (helt eller delvis)

- finns i både årliga och extra helgdagar

- Ha en ledig dag, formad för besök utomlands

- är på semester med ledarskapets tillåtelse utan att spara löner, till exempel av familjesaker (kanske av andra giltiga skäl).

Beräkningen av medelantalet tar inte hänsyn till:

- de kvinnor som är på semester i samband med graviditet och förlossning

- anställda som är på olika ytterligare helgdagar (till exempel barnomsorg)

- anställda som är på studieavgång, utformad som tillägg, utan att spara löner.

Genomsnittligt antal - beräkningen presenterasenligt följande: är det totala antalet anställda per månad för varje dag, exklusive helgdagar och lediga dagar, måste det erhållna antalet delas in i kalenderdagar i samma månad. Antalet anställda anställda i helgen tas i samma belopp som på föregående arbetsdag.

Det mest uppenbara sättet att visa beräkningen av det genomsnittliga antalet anställda på specifika exempel.

Så du måste beräkna det genomsnittliga antalet anställdapersoner som arbetar för företaget i april 2012. Det totala antalet anställda, mindre än de som inte ingår i denna indikator, är 3300 personer. Medelantalet i den angivna månaden kommer att vara (3300: 30 = 110 personer). Resultatet måste alltid avrundas till heltal, eftersom mätenheten är människor.

Om perioden överstiger en månad, dåberäkningen av medelantalet bestäms enligt följande. Först anges denna indikator för varje månad separat. För det andra summeras alla resultat och divideras med antalet månader under samma period.

Till exempel är beräkningsperioden ett år. Månadsgenomsnittet görs för alla månader av året och mottaget belopp är uppdelat i tolv.

I det fall när företagets verksamhet är säsongsbetonad och uppfyller ett ofullständigt år, ska det mottagna genomsnittliga antalet divideras med antalet arbetade månader.

Det finns några funktioner i bokföringdeltidsarbetare. I utmatningskortet registreras sådana anställda som kompletta enheter i varje kalenderdag (på helger inklusive). Sådana arbetare bör övervägas i proportionella andelar enligt arbetad tid, det vill säga: det är dags att divideras med längden på arbetsdagen, och resultatet multipliceras med antalet dagar per månad arbetade med den anställde, dividerat med summan av antalet arbetade dagar i månaden.