"Express Career" med "Oriflame": feedback från människor och kärnan i projektet

Förmodligen idag nästan alla aktivaInternetanvändare, främst sociala nätverk, hörde om ett sådant förslag som "Express karriär" med "Oriflame". Feedback från personer som läggs upp på nätet är blandade. Någon ignorerar sådana förslag och tror att det är omöjligt att tjäna lätta pengar utan att göra särskilda ansträngningar. Andra försöker realisera sina förmågor och acceptera erbjudanden. Vad är egentligen ett affärsprojekt "Express karriär" med "Oriflame", hur mycket kan du tjäna och vilken återkoppling lämnar reella användare om det?

Projektbeskrivning

Vad är kärnan i projektet "Express karriär"( "Oriflame")? För många användare är det svenska företagsnamnet ensamt förknippat med försäljningen av kosmetika. För några år sedan blev miljoner människor i vårt land konsulter till Oriflame, idag har antalet operativa distributörer minskat avsevärt, eftersom produkterna har upphört att vara så efterfrågade. Alla vet att återförsäljning av kosmetika och andra produkter från företaget för att tjäna stora pengar är nästan omöjligt, och om det finns en sådan chans måste du ägna mycket tid och ansträngning. Skillnaden mellan affärsprojektet "Express karriär" och "Oriflame" är att arbetstagaren inte är engagerad i försäljningen och inte investerar pengar i den. Detta glädjer utan tvekan potentiella anställda.

Så det mest intressanta är att kärnan i projektet"Express karriär" ("Oriflame") är att en nykomling inte bör sälja kosmetika och resten av företagets produkter, men köpa. Som beskrivs på många sidor om ämnet måste en nybörjare registrera sig på projektplatsen och börja använda medel under varumärket Oriflame, medan han får rabatt på inköp av 18% eller mer. Den andra åtgärden är att söka efter samma nykomlingar för att registrera dem under ditt namn, det vill säga att ta dem till laget. De kommer att bli aktiva köpare av produkter och deras uppgift är att söka efter en nybörjare.

Således bildas grenar frånproduktanvändare och sökmotorer för nybörjare. De användare som lyckades bygga två grenar får en stabil inkomst på 1 000 dollar per månad och kan inte längre fungera, det här är exakt det som anges i projektbeskrivningen, och samtidigt är detta belopp det lägsta, särskilt hårt arbetande tjänar många gånger mer.

Så här ser utseendet på Express Career online-projektet"Oriflame". Recensionerna om honom borde vara mycket positiva, för det här är inte ett jobb, men en riktig dröm. Arbeta 2 timmar om dagen och skicka inbjudningar till andra användare. Men i praktiken ser allt annorlunda ut, och negativa recensioner förekommer, men mer på det senare. Det finns några fler frågor som bör besvaras.

Den ekonomiska sidan av frågan, eller var kommer pengarna ifrån

Säkert många intressanta, på grund av vadInternetprojekt "Express karriär" med "Oriflame" betalar för sina anställdas arbete. Faktum är att allt är ganska enkelt. Pengarna tas från försäljningen av företaget av varor som de anställda själva köper. Det vill säga, endast en konsult som har lockat nya anställda till verksamheten kan få en procentandel av bolagets vinst och de köper i sin tur bolagets produkter.

Tala på tillgängligt språk, företaget "Oriflame"aktier med sina konsulter drar nytta av försäljningen av sina varor. Lönen beror helt och hållet på antalet anställda i koncernen och hur många inköp de har. Minimibeloppet för en konsult kommer att vara 3% och den maximala - 22% på tre veckor, det är med 21 dygn att nya kataloger släpps.

Generellt är uppgiften för arbetstagaren i företaget att främjaprodukter och arbete är också förknippat med försäljningen, om än indirekt. Egentligen är detta kärnan i projektet "Express karriär" ("Oriflame"). Bilden av organisatören av denna idé presenteras nedan - det här är Anna Cherna, oberoende chef för företaget.

Hur man arbetar i "Oriflame"

Allt är ganska enkelt här: För att starta samarbetet är det tillräckligt att gå igenom ett enkelt registreringsförfarande, alla nyanser kan hittas på företagets hemsida. För nya användare erbjuder företaget rabatt på alla produkter på 18%. Inom en viss tid måste en ny anställd göra en beställning från katalogen. Nästa steg är att locka nya medarbetare och övertyga dem om att registrera sig först och placera sedan en order från katalogen.

Det verkar som om det kan vara enklare änInternetprojekt "Express karriär" med "Oriflame". Recensioner om företagets produkter är inte alla positiva, kosmetika har länge sålts på den ryska marknaden, och inte alla köpare är nöjda med sin kvalitet. Men möjligheten att tjäna är ganska attraktiv, för att faktumet inte kräver arbete, ger företaget alla material för arbetet till de anställda, och deras uppgift är helt enkelt att skicka dem. Det finns en sista, intressant först och främst för köparna själva, en fråga. Vad är kostnaden för produktion, om du kan få en stor vinst från att sälja den?

slutsats: För att bli företrädare för företag måste du registrera och använda produkter samtidigt som andra anställda attraheras. Principen för operation är den välkända finansiella pyramiden. Det bör noteras att denna form av samarbete med Oriflame-företaget inte skiljer sig mycket från det tidigare. Det vill säga att konsultens uppgift är densamma - att motivera människor att använda företagets produkter.

Du måste också tänka på kvaliteten påprodukter, innan man utnyttjar det attraktiva erbjudandet att springa in "Express karriär" med "Oriflame". Recensioner av människor om kosmetika och andra produkter är lätta att hitta, de är bara otaliga. Vad tycker folk om kvaliteten på den här produkten?

Kundrecensioner om produkter under varumärket "Oriflame"

Det är värt att notera omedelbart att många recensionerDet är inte svårt att gissa vad som är både positivt och negativt. För det första, i vårt land har människor utvecklat en stark stereotyp att nätverksprodukter inte kan vara bra per definition, eftersom ett stort antal chefer och regissörer matas genom implementeringen. För det andra är prisklassen av produkter genomsnittlig och är tillgänglig för de flesta i vårt land, trots att resten av de globala varumärkena inte är överkomliga för alla, vilket också tyder på låg kvalitet.

Vissa användare är helt rättvisanoterade att kosmetika för det mesta rättfärdigar priset. Några verktyg som andra gör det inte. Men ett intressant faktum är att nästan alla köpare köper produkter med rabatt, för att de själva är registrerade hos Oriflame eller konsulter är i närheten av bekanta.

Bara härifrån kan du göra en bestämd slutsatsatt en rabatt på 18% på produkter från Oriflame inte kommer att överraska någon idag, och det här försvårar sökandet av dem som vill starta sin karriär med det här företaget. Och varje förnuftig person förstår att ingen tillverkare, även det bästa företaget i världen, någonsin kommer att kunna vinna 100% av marknaden, med tanke på den höga konkurrensen. Hur verklig är "Express karriären" "Oriflame"? Recensioner hjälper till att förstå.

Anställdas återkoppling

Hittills deltog projektetett ganska stort antal kvinnor från Ryssland och grannländerna, vilket innebär att det redan är möjligt att dra några slutsatser om hans arbete. I den utsträckning begreppet Express Career (Oriflame) -projektet redan är klart, kommer recensionerna att hjälpa dig att bestämma hur verkligt intäkterna är för en enkel kvinna som är långt ifrån marknadsföring och distansförsäljning.

De flesta av recensionerna är positiva. Anställda noterar att trots alla svårigheter de måste möta fortsätter de att arbeta hårt i hopp om att uppnå den högsta positionen i den finansiella pyramiden, det vill säga att få regissörsstatus. Vanligtvis, efter de första misslyckandena, försvinner viljan att fortsätta en svår väg helt, men då kommer mentorerna till räddning, de motiverar och ger hopp om supervinsten från försäljningen.

Ja, huvudhemligheten av en framgångsrik karriär iNätverksmarknadsföring är en kraftfull motivation från "överlägsen ledarskap". Så snart deras avdelning kommer fram till tanken att han måste sluta sitt jobb uppträder en framgångsrik chef och insisterar på att fortsätta sin karriär, ger tusen skäl till att allt kommer att fungera, man måste bara utöva lite mer ansträngning, ger verkliga exempel på framgångsrika människor, delar konsulter. Och märkligt nog fungerar denna psykologiska inverkan, men inte alls.

slutsats: Det finns en chans att tjäna pengar med företaget Oriflame. "Express karriär", testimonials från personal vittnesmål till detta, gör det möjligt att tjäna pengar, men bara för dem som är villiga att spendera mycket tid och ansträngning, som är likgiltiga för misslyckanden och är redo att gå till slutet.

Negativ feedback

Negativ om affärsprojektet saknar. Vissa användare erkänner bara att arbetet är kategoriskt olämpligt för dem, andra slänger mycket negativitet på företaget som helhet. Varför kvinnor inte gillar projektet "Express karriär" ("Oriflame")? Negativa recensioner beror huvudsakligen på det faktum att varumärket i minst ett decennium aktivt har främjats av multimillion dollar konsulter. Deras arbete är inte längre förknippat med reklam, men med den obsessiva idén att sälja så mycket som möjligt och samtidigt få en relativt blygsam belöning, men allt eftersom deras chefer "programmerade" dem.

Om produkter under varumärket "Oriflame" och omDet mesta av företaget, våra invånare vet redan allt, och många har länge förlorat intresse för det. Men bedrivande marknadsförare slutar inte med detta, de erbjuder nya, mer sofistikerade sätt att marknadsföra produkter och locka så många som möjligt till försäljningen. Inget undantag och det nya projektet "Express karriär" ("Oriflame"). Feedback från människor är varierat, men i vart och ett av dem glider bara två huvudtankar. Den första tanken är att kosmetika är för välkänt och är för närvarande inte relevant för köpare, det andra är det illusoriska hoppet om lätt inkomster, som utlovas av chefer och regissörer.

Myt och verklighet

Det viktigaste verktyget för att locka nya företagAnställda - är en masspostmeddelande i sociala nätverk. Men meddelandet avslöjar inte hela sanningen om vad "Express karriär" verkligen är med "Oriflame". Feedback från människor visar att distributionen inte anger villkoren för samarbete, men visar bara fördelarna med arbetet. Dessutom talar vissa meddelanden inte ens om företaget själv.

Användare i deras kommentarer skriver omLöfte om fantastiskt arbete på Internet, som inte behöver ägna mycket tid och ansträngning, är lönsamt och på kort tid kan en anställd ge sig en stabil vinst. Det finns inget ord som du behöver registrera och köpa produkter, du kan bara lära dig om detta efter att du har följt länken. Många användare anser ett sådant drag som bedrägerier och bedrägeri.

Är det möjligt att tjäna

Det här är inte hur man ska bli framgångsrik.chef i projektet "Express karriär" med "Oriflame". Återkopplingen från människor gör det klart att endast vedhållande och stressresistenta kan tjäna pengar. Det är inte svårt att gissa vilket svar du kan få på nyhetsbrevet, någon kan helt enkelt vara oförskämd, vilket undergräver självförtroendet.

Bara den som verkligen förstår vad som kommer att behövaatt möta, och vem är inte rädd, kommer att kunna nå resultat. Det är självklart inte nödvändigt att hysa hopp om att bli regissör och tjäna intäkter utan att göra ansträngningar.

Förstå om du jobbar i"Oriflame" "Express karriär", reella recensioner kommer att hjälpa, eftersom människor delar sina känslor. Men det här är inte en indikator, för bara hårt arbete kommer att bidra till att uppnå framgång i något arbete.

Framgångsberättelser

Här kommer vi att prata om hur kvinnorna lyckadesuppnå framgång med projektet "Express karriär" ("Oriflame"). Positiv återkoppling på nätverket ger inte fullständig information om några anställdas prestationer, så det är värt att överväga mer i detalj de situationer där en kvinna kunde övervinna svårigheter och hur hon gjorde det.

Det är rättvist att börja med en succeshistorie.Grundarna till projektet är Anna Cherna. Enligt henne började hon naturligtvis sin karriär hos Oriflame som konsult för flera år sedan. Men i motsats till många av hennes andra anställda insåg hon att med hjälp av Internet kan du bygga en yrig karriär, och hon misstog inte.

Kärnan i hennes idé är att inte sälja kosmetika,och köpa det till en rabatt för dig själv. Det är värt att notera att detta system fungerade innan projektet uppkom, många kvinnor registrerade hos företaget för att köpa produkter med rabatt, med den enda skillnaden att vid den tiden fanns det ingen massutskick. Ändå kvarstår faktum, och Anna Cherna är för närvarande Diamond Director of Oriflame.

Det finns fortfarande många framgångsberättelser om kvinnor somTjäna med företaget "Oriflame" i projektet "Express karriär". Mellan sig är de mycket likartade - de är mestadels unga kvinnor med små barn, de letade efter intäkter på Internet och blev vanligtvis konsulter till företaget. Trots allt gillar många människor produkterna, och de är glada att köpa det regelbundet, och här finns det en chans att tjäna mer, varför inte använda dem.

Många framgångsrika konsulter har uppnåttotrolig framgång, och till och med förväntade mig inte det. Ändå visade de genom sitt exempel att allting är möjligt, och även att arbeta i nätverksmarknadsföring ger resultat om du gör en insats.

slutsats

Endast en slutsats kan göras: Arbetet inom Express Career-projektet (Oriflame) är långt ifrån lämpligt för alla. Anställdas återkoppling bekräftar att inte allt är så enkelt som ledarna ursprungligen lovar. Något arbete är hårt arbete, och det finns inga lätta pengar.

Bör jag starta en karriär med företaget "Oriflame"att bestämma sig själv. Om du gillar produkterna, varför försök inte dig själv som konsult eller bara köpa kosmetika och personligvårdsprodukter för dig själv? Och enligt arrangörerna kan projektet överges när som helst utan att förlora någonting.

Om du har allvarliga avsikter när det gäller din karriär,du måste överväga att du måste agera beslutsamt. Många framgångsrika människor lyckas bara i fallet när de gör sitt jobb, inte som alla andra, utan en storleksordning bättre än andra. Nya, fräscha och djärva idéer bidrar inte bara till inkomst och personlig tillväxt utan påverkar också hela strukturen. Kanske kommer den ursprungliga idén om marknadsföring av företagets produkter att komma i åtanke.