Experter säger att det är korrekt upprättatett CV är hälften av framgången när man letar efter ett bra jobb. Det finns ingen anledning att vara oense med dem, eftersom frågeformuläret ofta utvärderas före personlig kommunikation med författaren, och endast på den mottagna informationen beslutas att bli inbjuden till en intervju. Vad ska jag skriva om mitt arbete och studera biografi och behöver jag mer information i mitt CV? Exempel på bra frågeformulär för arbetssökande - speciellt för dig i vår artikel.
För varje ledig tjänst - ditt CV
Ska skriva en formell komprimerad versionegen biografi, styras av önskad position. Du kan vara en mångsidig och intresserad av allt i världen, men troligtvis är arbetsgivaren inte intresserad av en kandidat för en ekonomisk specialitet, som odlar kaktus på natten och har många sportutmärkelser. Följaktligen är nämnandet i frågeformuläret bara de personliga prestationer och yrken som på något sätt är relaterade till det arbete som intresserar dig. Innan vi granskar i detalj avsnittet av ytterligare information, låt oss komma ihåg vad en vanlig CV ser ut. Huvudfunktionen är att förkorta intervjun och ge arbetsgivaren den viktigaste informationen om sökanden. Vad skriver du?
Hur man skriver en CV: provfyllning
Den första delen är en referenssektion, den är "Basic"information ". Det ska anges med fullständigt namn, födelsedatum, hemadress och kontaktuppgifter. Exempel: "Petrov Vasily Ivanovich; 25 april 1971; Voronezh, ul. Kirova, 15, Apt. 43; 8 (906) 956 44 45 ". Du kan också lägga till en e-postadress och ett hemtelefonnummer.
Nästa avsnitt är "Utbildning", det viktigaste ärIt - ett universitet, men om du tror att ditt yrke kall och studerade på den valda specialitet i den första lyceum eller college, kan du ange alla studieorten. Standardversion: "Voronezh State University; Fakultet: Ekonomisk; specialitet: ekonom, 1991-1995 ". Vidare bör påpeka att du har utbildats eller lärt språk separat (om du verkligen har ett sätt med och inte bara ett diplom).
Det viktigaste avsnittet är "Erfarenhet". Är du osäker på hur man gör ett CV? Ett exempel på detta avsnitt är speciellt för dig: "02.1996 - 05.1999 - Zarya LLC, organisationsprofil: grossistförsäljning av kläder och textilier. Ställning: Senior Sales Manager; officiella uppgifter: kontroll av bosättningar, upprättande av kontrakt, kontakter med små grossist- och detaljhandelsorganisationer ". I den här stilen ska du beskriva alla andra anställningsställen, eller bara de sista 5, om du har ändrat många jobb. Det är inte nödvändigt att beskriva ditt ansvar för ett CV för varje jobb i detalj. Försök kortfattat markera alla viktiga saker för varje inlägg. Arbetsgivaren är intresserad av vad du gjorde och vad du kan göra.
Nästa avsnitt är "Mer information". Låt oss försöka ta reda på vad som kan och ska skrivas i det, och vad är bättre att vägra.
Civilstånd
Många kvinnor skämtar att de får ett jobbdubbelt så svårt: du säger att det finns ett barn - de vägrar, eftersom det är fylligt med frekvent sjukskrivning; du skriver att det inte finns några barn - de vägrar igen, för det betyder att du snart kommer att gå på mammaledighet. Ändå är det åtminstone ologiskt att dölja din sociala status från en arbetsgivare som, om han lyckas, fortfarande ser passet. Det är lämpligt i avsnittet "Allmän information" eller "Ytterligare information" att skriva i en rad om förekomst eller frånvaro av ett registrerat äktenskap, såväl som om barn. Till exempel: "Gift, har 2 barn."
Datakunskap
Idag är den stora majoriteten av specialiteterna ipå något sätt ansluten till datorn. Titta, även säljare i butiker spåra tillgången på varor med hjälp av moderna prylar. Därför är det absolut nödvändigt att ange din förtrogenhet med datorn. Ge upp personliga betyg som "säker användare". Hur ska man då ange ytterligare information i CV? Exempel på korrekt fyllning av detta avsnitt bör innehålla en lista över specifika program där sökanden kan arbeta. Låt denna graf se så här: "Datorupplevelse: kunskap om WinWord, Excel, MS-Office-program." Var noga med att ange om du har arbetat med någon specialiserad programvara.
Kunskap om språk. Ytterligare information i CV: Exempel på fyllning
Många moderna företag stöder affärerrelationer med utländska partner. Följaktligen är anställda som talar främmande språk dubbelt värderade. Var noga med att inkludera ytterligare information om du har rätt utbildning. Försök dock realistiskt bedöma dina möjligheter och nivåer. Om du har ett diplom på en språkskola, men i själva verket översätter du knappast källkoden med svårigheter och inte riktigt korrekt - det är bättre att inte skryta än en gång. Kom ihåg att en specialists CV är ett fuskblad för en chef, som svarar på frågan om vilka ansvarsområden som kan tilldelas en ny anställd. Vid intervjun kan du dessutom bli ombedd att prata i det angivna språket.
Så hur fyller du i "Extrainformation "i sammanfattningen, vad ska man skriva om språkkunnighet? Om du har slutfört kurser men inte är säkra på dina förmågor är det bättre att ange din studieplats i avsnittet "Utbildning". Ett exempel för dem som verkligen talar ett främmande språk: "Engelska: flytande tala på vardagen."
Körkort och resor
Ange förekomsten av körkort ochPersonbil är användbar när du ansöker om något jobb. Hur kan denna information inkluderas i avsnittet "Ytterligare information" i CV-dokumentet? Exempel: "Körkortskatt. "B", erfarenhet av 4 år, privat bil "eller" Körkort katt. "B, C", erfarenhet av 5 år ". Det andra alternativet innebär att ingen personbil saknas. Det är också användbart att ange i frågeformuläret din inställning till affärsresor. Följaktligen formuleras denna punkt: "Möjligheten att resa: ja / nej."
Vad mer borde skriva i CV?
Om du har någon slags hobbyrelateradtill den huvudsakliga yrkesverksamheten kan du skryta av dem. Du kan till exempel arbeta som ekonom och ibland publicera dina artiklar i en profiltidskrift eller genomföra mästarkurser och öppna föreläsningar för universitetsstudenter. Vilka ytterligare uppgifter anger CV-värdet förutom detta? Kontorspersonal kan betona sin förmåga att arbeta med kontorsutrustning. Du bör inte göra det om profilen visade sig vara lång och på vissa ställen för detaljerad.
I slutet ska du läsa igenom hela den skrivna texten. Är allt klart och kortfattat nog information? Utvärdera också sanningen av det som skrivits, kom ihåg: det är oacceptabelt att ljuga när man söker ett jobb, eftersom någon bedrägeri kommer att avslöjas vid en intervju eller efter anställning.
